Guía para la aplicación del enfoque intercultural y antirracista en la gestión de los servicios públicos
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Recurso dirigido a profesionales de la función pública para incorporar una perspectiva intercultural y antirracista en la gestión y atención a la ciudadanía. La guía ofrece orientaciones prácticas, conceptos clave y recomendaciones para promover la igualdad de trato, prevenir la discriminación y fortalecer la gestión de la diversidad en el ámbito institucional. Su objetivo es proporcionar herramientas que faciliten la sensibilización y formación del personal empleado público en materia de diversidad, igualdad y no discriminación, contribuyendo a modelos de intervención más inclusivos y equitativos.
Forma parte de las acciones programadas dentro del proyecto Gestión y Atención a la Diversidad en la Función Pública, llevado a cabo desde la Secretaría de Mujer y Políticas Sociales de la FeSP-UGT como complemento y continuidad al trabajo realizado en favor de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación tanto a nivel social como de forma específica en el mercado laboral y en la atención desde los servicios públicos.